Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet !

Vi søker nå etter en engasjert og trygg assisterende bydelsdirektør, som skal lede bydelsdirektørens stab, og som vil ha en sentral rolle iarbeidet mot denne visjonen. 

Offentlig tjenesteproduksjon står overfor store utfordringer i tiden som kommer.
Antall eldre som trenger omsorg og pleie vil øke kraftig.Dette setter press på offentlige budsjetter, samtidig som det vil være hardkonkurranse om ledige hender.
De siste årene har det også vært et økende antallflyktninger fra hele verden som trenger å bli kvalifiserte til å delta isamfunns- og arbeidslivet så raskt som mulig.

Vi søker etter deg som er opptatt av å skape gode prosesser slik at bydelens politikere blir spilt godte og at beslutningsgrunnlaget i politiskesaker har høy kvalitet.
Vi ser også etter deg som er opptatt av å bygge enkultur i bydelen for kontinuerlig forbedring av tjenestene, for at det er muligå prøve og feile, og at vi hele tiden prøver å lære av både fiaskoer ogsuksesser. 

Assisterende bydelsdirektør evner å se, og forstå, hvordan omstilling oppfattes og berører ulike deler av organisasjonen.
Vedkommende har evne til å oversette ulike reaksjoner og handlinger til et felles språk som gjør behovet for ulike tiltak forståelig for alle deler av organisasjonen.
Assisterende bydelsdirektør har forståelse for hvordan kommunikasjon som fag er avgjørende for å lykkes med omstilling.

Assisterende bydelsdirektør inngår i bydelens strategiske ledelse, og er stedfortreder for bydelsdirektøren.
I bydelsdirektørens stab inngår politisk sekretariat, kommunikasjonsteam, bydelsoverlege, organisasjons- og ledelsesutvikling, koordinering av arbeidet med bydelens omstillingsprogram og årlige budsjetter, samt koordinering av plan- og folkehelsearbeidet. 

Bydel Østensjø står overfor et stort omstillingsarbeid i årene som kommer.
Til dettetrenger vil ledere som har mot til å lede, og som leder med hjertet!

Dette er en mulighet til å ta en sentral rolle i utviklingen av vår bydel og gjøre en reell forskjell i lokalsamfunnet. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til et godt samarbeid mellom bydelens politikere, interessegrupper og andre relevante aktører
• Økonomi- og resultatansvar, samt faglig og personalmessig ansvar for bydelsdirektørens stab
• Lede arbeidet i politisk sekretariat og sikre samkjøring av saker til politisk behandling i bydelsutvalget
• Delta aktivt i bydelsdirektørens ledergruppe, bidra med strategisk innsikt og støtte bydelsdirektørens beslutningsprosesser 
• Gi støtte og kompetanse til tjenesteutvikling og kontinuerlig forbedring
• Koordinere arbeidet med bydelens omstillingsprogram og årlige budsjetter
• Sikre at bydelen kommuniserer effektivt internt, og at ekstern kommunikasjon er tydelig og brukerrettet
• Være pådriver for at forebyggende folkehelsearbeid inngår i alle tjenester 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning og solid erfaring fra lignende lederroller
• God forståelse for politiske prosesser og erfaring fra offentlig forvaltning
• Kompetanse innenfor endrings- og prosjektledelse 
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk
  
• Erfaring fra velferdspolitikk er en fordel

Personlige egenskaper

• Sterke lederegenskaper, med evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Evne til strategisk tenkning og planlegging
• Lagspiller med evne til å bygge sterke og tillitsfulle relasjoner både internt i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere
• Svært god kommunikator, med høy grad av integritet og etisk bevissthet
• En naturlig problemløser med en innovativ og fleksibel tilnærming
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En utfordrende og utviklende lederstilling
  
• Faglig dyktige og engasjerte medarbeidere
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Noe kveldsarbeid må påregnes

Kontaktinformasjon

Erik Røhn, rekrutterer, 90946909
Åse Merete Ternå, avdelingsdirektør HR, 95821868

Arbeidssted

Olaf Helsets vei 6
0694 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4797844006
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2024