Vi søker en medarbeider med engasjement for utdanning innenfor strikkedesign som i en periode på fire år kan bidra til å styrke og utvikle spesialiseringen og utdanningen i klesdesign og kostymedesign i et progressivt fagmiljø.
Fagområdene klesdesign og kostymedesign tett knyttet sammen og studiene legger vekt på læring gjennom praktisk utforskning og kritisk refleksjon.
Utdanningen er fremtidsrettet med mål om å bidra internasjonalt i en kritisk kontekst der designeren er bevisst sitt ansvar i forhold til etikk, miljø og produksjon.
Derfor søker vi noen med interesse for fremtidsrettet designpraksis og bærekraft, som vil være med å forme fagområdet for en fremtid og et felt i forandring. 

Det forventes at den som tilsettes har inngående kompetanse og kunnskap om teknikker, prosesser og metoder for formgiving og fremstilling av strikkede klær, designutvikling, fagtegning/illustrasjon, mønsterutvikling, konstruksjon, modellering og montering, samt en god forståelse for tekstile fibre og materialer.
Det vil være en fordel om søkeren også har generell kunnskap om og interesse for digitale verktøy for utvikling og design.
Den som søker stillingen bør kunne programvaren til Shima Seiki digitale strikkemaskiner, ha erfaring med Dubied flatbed og ha praktisk kunnskap om og erfaring med utvikling, produksjon og formidling av strikkede klær, i liten skala (små serier/prototyper/kostymer) og i industriell produksjon.
Med tanke på å videreutvikle strikke-faget for fremtiden bør den som tilsettes ha god oversikt over fagets tradisjon og historie, lokalt og globalt. 

Fagområdets autonomi og identitet preges av å være del av en kunsthøgskole og vi ser etter en som med sin kompetanse, gjennom aktiv deltakelse i den faglige og pedagogiske diskusjonen, kan bidra til å utvikle eksperimentell, kritisk, konseptuell og kontekstuell designtenkning og -praksis innen klesdesign og kostymedesign.

Fagområdet klesdesign og kostymedesign:

Studiene i klesdesign og kostymedesign på Kunsthøgskolen i Oslo ligger under avdeling Design.
De tre bachelorstudiene i design på
Kunsthøgskolen i Oslo (klesdesign og kostymedesign, interiørarkitektur og møbeldesign, samt grafisk design og illustrasjon) har flere emner på tvers, både felles praktiske emner og emner av historisk, teoretisk og metodisk art.
I tillegg til de tre BA-programmene tilbyr avdelingen et felles masterstudium samt studier på ph.d.-nivå.

Kunsthøgskolen har verksteder og fasiliteter som er relevante for studieprogrammene.
Samlokalisering med fagområder innen scenekunst og andre visuelle kunst- og designfag gir studentene unike muligheter for tverrfaglig samarbeid, nettverksbygging og bruk av spesialiserte verksteder i løpet av studiene.

Felles for studiene på avdelingen Design er at de står i en undersøkende og kritisk tradisjon, konteksten til studieprogrammene er kunstfaglig.

Avdelingen har sitt historiske utgangspunkt i tradisjonen fra Statens håndverks- og kunstindustriskole (SHKS) og har en ubruttlinje tilbake til Tegneskolen av 1818.

Mer informasjon om avdelingen, studieprogrammene og studieplaner finner du på https://khio.no/avdelinger/design

Arbeidsoppgaver:

• Emneansvar for utvalgte emner, på BA og MA-nivå
• Veiledning av MA og BA studenter.
  For førsteamanuensis kan veiledning av doktorgradsstipendiater være aktuelt.
• Undervisning, veiledning, faglig utvikling, formidling og nettverksarbeid, samt organisering og tilrettelegging av disse oppgavene
• Kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning
• Bidra i kvalitetsarbeid, inkludert utvikling og revidering av studieplaner
• Delta i opptak av nye studenter og eksamensgjennomføring
• Administrative oppgaver knyttet til faget

Det er vesentlig at den som tilsettes bidrar faglig til utvikling av BA- og MA studieprogram i et fremtidsperspektiv.
Den tilsatte forutsettes å delta aktivt i avdelingens- og fagområdets strategiske utvikling samt bidra til fleksibel bruke av avdelingens samlede ressurser.
Endringer av arbeidsområde kan være aktuelt.

Personlige egenskaper

Personen vi søker er systematisk og har gode evner til samarbeid, kombinert med faglig integritet og selvstendighet.
Søkere må ha solide og allsidige kunnskaper innenfor flere av områdene som fagfeltet dekker.

I tillegg vil det bli lagt vekt på

• ambisjoner og engasjement for fagområdet
• evne til å utvikle og formulere relasjoner mellom kunstnerisk forskning og praksis
• pedagogiske evner og engasjement på studentenes vegne
• god muntlig og skriftlig formuleringsevne
• gode samarbeidsevner med vekt på dialog
• organisatoriske evner og erfaring

Kvalifikasjonskrav

Søkeren må dokumentere:

Til stillingen som førsteamanuensis:

• Gjennomført godkjent doktorgrad eller stipendiatprogram for kunstnerisk utviklingsarbeid på aktuelt fagområde eller dokumentert kunstnerisk virksomhet eller utviklingsarbeid på høyt internasjonalt nivå og med en særlig fordypning som er relevant for fagområdet eller disiplinen
• Omfattende kunstnerisk aktivitet med høyt, internasjonalt nivå og fordypning innen fagområdet
• Dokumentert omfattende undervisningserfaring og pedagogisk kompetanse på BA- og MA-nivå
• Nasjonalt og internasjonalt nettverk

Til stillingen som høgskolelektor:

• Dokumentert anerkjent kunstnerisk virksomhet eller utviklingsarbeid innen fagområdet av et visst omfang
• Utdanning på høyeste nivå på kunstområdet fra Norge eller likeverdig utdanning fra utlandet eller tilsvarende dokumenterte kunnskaper
• Dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning.

For begge stillingskategoriene gjelder følgende:

• erfaring med å forene teori, kritisk refleksjon og kunstnerisk praksis innen fagområdet
• erfaring med ledelse av prosjekter som viser faglig nytenkning og utvikling
• erfaring med ressursstyring, planlegging og administrasjon
• nasjonalt og internasjonalt nettverk

Søkeren må beherske engelsk både muntlig og skriftlig og ha basiskunnskaper i et nordisk språk eller forplikte seg til å tilegne seg dette innen kort tid.

Det vises ellers til de generelle kompetansekrav som fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger, spesielt §1-4 og § 1-6.
Dersom søkeren ikke tilfredsstiller kravene om formell pedagogisk utdanning, men har dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse i form av undervisning og veiledning, vil den som ansettes bli pålagt å følge et kurs som gir basiskompetanse i høgskolepedagogikk.

Kunsthøgskolen tilbyr:

• et kreativt og engasjerende arbeidsmiljø
• flotte lokaler på Grünerløkka i Oslo sentrum
• stort kunst- og kulturtilbud
• trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Lønn som førsteamanuensis SKO 1011 fra kr.
679 600 – 779  700, som høgskolelektor SKO 1008 fra kr.
584 500 – 667 700  avhengig av kvalifikasjoner.
Fra lønnen går 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

I stillingen inngår tid til kunsterisk utviklingsarbeid. 

Søknad:

Det stilles omfattende krav til dokumentasjon i søknaden, se vår veiledning til søkere på faglige stillinger for hva som kreves av din søknad.
Søknaden bør formuleres slik at kompetanse ut ifra kvalifikasjonskrav som nevnt over kommer tydelig fram.
Det er viktig at søkeren beskriver sitt syn på fagfeltets posisjon og muligheter.
Søknaden bør videre inneholde en redegjørelse og refleksjon rundt egen undervisningsfilosofi i tilknytning til kunstnerisk praksis, samt motivasjon for stillingen og beskrive sitt syn på fagfeltets posisjon og muligheter.

Som vedlegg til søknaden skal følge:

• CV, vitnemål og attester
• Fyldig dokumentert oversikt over kunstnerisk virksomhet / utviklingsarbeid
• Dokumentasjon av undervisningserfaringer og pedagogiske kvalifikasjon som har relevans for stillingen
• Dokumentasjon av kunstnerisk virksomhet/utviklingsarbeid skal bestå av: gjengivelse av kunstneriske arbeider ved dvd/video, fotografier eller liknende dokumentasjon av forestillinger, oppsettinger, utstillinger, ved for eksempel program, katalog, turnéliste, samt omtaler eller kritikker i anerkjente publikasjoner

Søker har mulighet å henvise til hjemmesider som viser dokumentasjon av kunstnerisk virksomhet/utviklingsarbeid.
Det er da viktig at søker uthever hva som ønskes vurdert.
Det er anledning til å levere inntil 10 kunstneriske arbeider.
Søker skal sende inn et eget vedlegg til søknaden med oversikt over innsendte vedlegg / arbeid.

Søknad, CV og dokumentasjon skal sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringsverktøy Jobbnorge.
Annet søknadsmateriale som ikke kan lastes opp elektronisk ettersendes pr post i 4 eksemplar, og skal være innsendt innen søknadsfristens utløp.
Postadresse: Kunsthøgskolen i Oslo v/HR teamet, Postboks 6853 St.
Olavs plass, 0130 Oslo, Norge.

Vurderingsprosedyre:

Søkerens kvalifikasjoner vurderes av en sakkyndig komité oppnevnt av avdelingen.
Komiteen vurderer ikke søknader og dokumentasjon sendt etter fristens utløp.
Etter at sakkyndig komite har avgitt sin uttalelse vil innstillingsutvalget foreta en vurdering av de av søkerne som komiteen har funnet faglig kvalifisert.
I tillegg til faglig kompetanse og personlig egnethet vil det legges vekt på samsvar mellom søkerens kompetanseprofil og avdelingens kompetansebehov.

Kvalifiserte søkere kan bli bedt om å holde en prøveforelesning/gjennomføre en studentveiledning.
Ansettelsesutvalget for faglige stillinger har ansettelsesmyndighet.

Generelle krav:

Den som ansettes, må rette seg etter de lover og regler som til enhver tid gjelder for statlig virksomhet generelt, og universiteter og høgskoler spesielt, og må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.

Kunsthøgskolen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, hull i cv, religion og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn kan bli offentlig selv om søkeren ber om ikke å bli ført opp på søkerliste (jf.
Offl.
§ 25).
Søkeren vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson dekan Peter Løchstøer (faglige spørsmål), e-post peteloch@khio.no, tlf + 47 97093218 eller HR-teamet (tekniske spørsmål), e-post hr@khio.no