Har du lyst til å jobbe med mål- og resultatstyring i DSS?
Seksjon for sikkerhet og virksomhetsstyring har to ledige vikariater og søker dyktige medarbeidere til å jobbe med virksomhetsstyring.
Du vil blant annet jobbe med virksomhetsstyring og rapporterering og ha ansvar for å lede og gjennomføre prosesser.
Gjennom dette vil du møte og samarbeide med kollegaer fra mange ulike steder i virksomheten.
Du vil komme til en seksjon som kjennetegnes med veldig godt arbeidsmiljø og godt samarbeid.
Seksjon for sikkerhet og virksomhetsstyring (SIV) ivaretar etatstyringsdialog og budsjettinnspill mot DFD, sikkerhets- og beredskapsplanlegging, øvelser, klareringssaker, virksomhetsplanlegging- og rapportering, internrevisjon, porteføljestyring, virksomhetsstrategi og langtidsplan samt forvalter DSS' avtaleverk med departementene.
Andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde må påregnes
Nødvendige kvalifikasjonskrav:
Tilsetting skjer under forutsetning at du blir sikkerhetsklarert på nivå KONFIDENSIELL og autorisert
Ønskede krav:
Vi søker deg som kjenner deg igjen i vårt kundeløfte "Sammen for felleskapet" og som vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell.
Personlige egenskaper:
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre.
Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det.
Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.
Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin.
I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter.
Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold.
Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.
Lønn: Stillingene lønnes iht.
hovedtariffavtalene i staten og DSS’ lønnspolitikk, som stillingskode rådgiver/seniorrådgiver i lønnstrinn 64 – 79, som for tiden utgjør fra kr 624 500 – 845 900 – pr år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.
For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.
Bakgrunnssjekk: Ansettelse er betinget av at arbeidstaker består en tilfredsstillende bakgrunnssjekk.
Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn.
I portalen er det viktig at du:
Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.
Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg.
Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.
DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser.
Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
For nærmere opplysninger om stillingen kontakt: seksjonssjef Henrik Pande-Rolfsen: henrik.pande-rolfsen@dss.dep.no
eller seniorrådgiver Amandeep Kaur Sharma: amandeep-kaur.sharma@dss.dep.no
Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til: Marianne Melle: marianne.melle@dss.dep.no