I helse og mestring i Rana kommune har vi ledig en 100 % fast stilling som driftsansvarlig tekniker, som primært skal jobbe med velferdsteknologi.
Stillingen er i dag organisert i innsatsteamet.
Siden vi i stadig større grad tar i bruk teknologi som en større del av tjenesteutøvelsen, ser vi behov for en tekniker som holder oversikten over våre løsninger og sørger for fortsatt trygg og sikker drift av disse.
Ønsker du en spennende, utfordrende og givende arbeidshverdag? Da ønsker vi deg som driftsansvarlig tekniker i teamet.
Stillingen er nyopprettet og klar for tiltredelse fra 01.06.2024.

Innsatsteamet er en avdeling i helse- og mestringssektoren.
Det er en avdeling med høy tverrfaglig kompetanse og et trivelig arbeidsmiljø, bestående av fysioterapeuter, sykepleiere, helsefagarbeidere og teknikere.
Teamet har per dags dato 9 årsverk fordelt på 9 ansatte.
Det er allerede to teknikere i teamet.

Som driftsansvarlig tekniker skal du være en del av et team med teknikere som jobber tett opp mot de forskjellige fagavdelingene i helse- og omsorgssektoren.
Som tekniker i teamet skal du arbeide med hjelpemidler og teknologi som skal bidra til selvstendighet, mestring og trygghet for brukerne.
Som driftsansvarlig tekniker skal du også ivareta drift og forvaltning av de velferdsteknologiske løsninger kommunen benytter seg av.

Arbeidsoppgaver:

• Stillingen har ledende oppgaver, men ikke personalansvar.
• Overordnet ansvar for drift, koordinering og vedlikehold av teknologiske løsninger i vår helseteknologiske portefølje.
• Koordinering og oppfølging av teknikere i teamet på et faglig nivå.
• Logistikk for mottak-, vedlikehold-, utlevering og innlevering av tekniske hjelpemidler og velferdsteknologi.
• Service/feilsøking, montering og nedmontering av tekniske hjelpemidler og velferdsteknologi.
• Bestilling av deler til hjelpemidler og velferdsteknologi.
• Samarbeid med tjenestene for å tilrettelegge praktiske løsninger for brukere.
• Informasjon, veiledning og opplæring av samarbeidspartnere.
• Drifte systemer og plattformer til utstyr som benyttes i velferdsteknologi.
• Håndtere support på systemer og utstyr innen velferdsteknologi.
• Drifte rolle- og tilgangsstyring på velferdsteknologiske hjelpemidler.

Listene er ikke utfyllende.
Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og man må regne med endring i arbeidsoppgaver.
Innsatsteamet har et medansvar for å finne gode driftsmessige løsninger for hele helse- og mestringssektoren.

 Kvalifikasjonskrav:

• Relevant fagbrev eller annen relevant kompetanse innen IKT, elektro eller lignende.
• Dokumentert erfaringsbasert kompetanse innenfor IKT, elektro eller lignende kan vurderes, og erstatte kravet om fagbrev.
• God teknisk forståelse, kompetanse, interesse og erfaring fra arbeid med teknologi. 
• Gode generelle datakunnskaper. 
• Førerkort klasse B. 
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig tilstrekkelig til å utføre alle arbeidsoppgavene på en god måte.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Kunnskap eller kjennskap til velferdsteknologi, herunder anvendelsesområder og montering. 
• Kunnskap eller erfaring fra arbeid med logistikk.

 Hos oss er det viktig at du:

• Er pålitelig, ansvarsbevisst og serviceinnstilt.
• Er løsningsorientert, selvstendig, samarbeidsvillig og strukturert.
• Har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
• Har evne til selvledelse i en variert arbeidshverdag. 
• Er vant til, og komfortabel med, å måtte omstille deg kjapt når det er nødvendig å omprioritere oppgaver på grunn av akuttoppdrag mv. 
• Har et menneskesyn som samsvarer med helse- og omsorgstjenestens verdier.

 Personlige egenskaper:

• Initiativrik, ansvarsbevisst, systematisk og strukturert.
• Evne til å se helhet og detaljer og samtidig være løsningsorientert.
• Bidrar til godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• En trivelig arbeidsplass med en engasjerte medarbeidere.
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Spennende arbeidsoppgaver i en fagavdeling som er i vekst og utvikling
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: dagtid, 37,5 t/uke.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden.
Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.
Kommunen praktiserer meroffentlighet.
I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.