Dette er stillingen for deg som ønsker å bidra på en kirke som er i vekst, med økende tilfang av frivillige samt mange som kommer på arrangementer.
Du er glad i mennesker og er god til å skape positive relasjoner.
Du trives også godt med å planlegge og gjennomføre måltider til større grupper.
Du evner å skape engasjement hos andre og trives med hektiske og varierte arbeidsdager.
Du inngår i et kirkelig stabsfellesskap i Stockholm, med ønske om å gjøre kirken levende og  bidra til å være en kirke i verdens hverdag.
Du får muligheten til å jobbe selvstendig og i team, i en stab som har mange etablerte rutiner og som er kirkefaglig engasjert.
Du får jobbe med mennesker i ulike aldre med fokus på barn og unge, og du vil få bruke de kreative sidene du måtte ha.  Alt dette i en vakker by som har mange spennende muligheter, og der det er kort vei til Norge!

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

I denne stillingen vil du ha: 

• hovedansvar for vertskapsfunksjon: ta godt i mot de besøkende på kirken og være en samtalepartner, samt helhetlig ansvar for drift av kjøkken og matlaging
• hovedansvar for tilrettelegging og gjennomføring av middager som avholdes jevnlig på kirken; diverse sosiale sammenkomster som studentmiddager, åpent hus, lunsj for småbarns- og eldretreff samt større arrangementer som 17.
  mai og julebasar 
• medansvarlig for at måltidene skaper rom for den gode samtalen mennesker i mellom 
• medansvarlig i det praktiske og menighetsbyggende arbeidet, som for eksempel bidra på gudstjenester, søndagsskole, samt i barne- og ungdomsarbeidet
• hovedansvar for koordinering, administrering og oppfølging av de frivillige, da de frivillige er bærebjelken og svært viktige for Sjømansskirken i Stockholm 
• medansvarlig på arrangementer og det øvrige arbeidet på kirken

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra menighetsarbeid eller annet kristent arbeid, enten som ansatt eller langvarig frivillig, og gjerne også fra barne- og ungdomsarbeid.
• Erfaring fra, og trives med, det å jobbe med mennesker.
  
• Kunne trives med å lage mat og ha ansvar for kjøkkenet hvor det tidvis skal lages mat til store sammenkomster.
• Du har erfart viktigheten av å få frivillige til å bidra, og inkludere dem i det utvidede stabsfellesskapet.

 

Stilling for eventuell medreisende ektefelle/samboer

• Det kan tilbys 50 % stilling som diakonal medarbeider for eventuell medreisende ektefelle/samboer, dersom den oppfyller kravene til en tilsetting.
• Dette er en kirkelig stilling, der oppgavene avhenger av kompetansen og interessene til den som kommer inn i stillingen, og blir tilpasset de behov kirken har.
  Gjerne en som kan bidra med praktiske oppgaver som vedlikehold og annet forefallende arbeid.
• Vennligst legg ved CV og søknad hvis ektefelle/samboer ønsker å bli vurdert for stilling.
  Vi gjør en like grundig prosess med søkere til denne stillingen som for hovedstillingen, og punktene under gjelder også for denne stillingen.

 

Viktige tilleggskrav

• Det vises til Sjømannskirkens formelle krav til ansettelse.
• Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens strategi.
• Hvis ikke søker eller ektefelle/samboer er medlem i Den norske kirke, vennligst opplys i søknaden hvilket kirkesamfunn.
• Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) i medhold av Politiregisterforskriften § 34-1.
• Kontraktsvilkårene for utstasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd.
  Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan bli vurdert til en ansettelse på særskilte vilkår (lokal kontrakt).
• Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger med tre års bindingstid, og med fire måneders oppsigelse.
  Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene må dekkes av den ansatte. 
• Det er en maksgrense på 5 års medlemskap i norsk folketrygd i Sverige.

Vi vektlegger

• at du liker mennesker, og evner å snakke med, møte og omgås mennesker, også dem som er ulik deg selv
• at du er flink på samhandling og samspill med andre
• at du er god på struktur og planlegging, og evner å lede både deg selv og andre
• at du evner å tenke selv, ta ansvar og initiativ når det kreves
• at du har evne til å tilpasse deg nye situasjoner
• at du har en fleksibel innstilling til arbeidstid og oppgaver, samtidig som du evner å sette nødvendige grenser
• at du er god til å engasjere og inspirere andre, og til å bli engasjert selv
  

Hvis dette høres ut som deg, og en arbeidshverdag du kan trives i, er du hjertelig velkommen som søker!

 

Vi tilbyr

• Lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utstasjonerte.
• Tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Arbeidsveiledning (ABV).
• Det vil bli stilt møblert tjenestebolig som ligger i kirken til disposisjon.
  Se nærmere beskrivelse i bo- og levebeskrivelsen.
• En variert og meningsfull hverdag med menneskemøter som gir opplevelser som beriker, samt nye perspektiver på verden og hvordan ulike mennesker lever

Vi har samlet en del informasjon om hvordan det er å jobbe i Sjømannskirken.
Les mer på Sjømannskirken sin hjemmeside for Sjømannskirken i Stockholm

OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning.
Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet.
Vi godtar ikke søknader per e-post eller post.
Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.

Kontaktinformasjon

Margareth Glad, Sjømannsprest/daglig leder ved Sjømannskirken i Stockholm, +46705558138, mgl@sjomannskirken.no
Hildegunn Kvalsund Tjore, HR-rådgiver, 55552238, htj@sjomannskirken.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sjømannskirken

Referansenr.: 4805746615
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2024