Stavanger universitetssjukehus bygger nytt sykehus på Ullandhaug i prosjektet «Nye SUS».
Alle somatiske senger, akuttfunksjoner og nødvendige støttefunksjoner blir samlet på Ullandhaug i første byggetrinn på 125 000 kvadratmeter.
Psykiatrisk behandling for både barn, unge og voksne, poliklinisk virksomhet og dagbehandling/dagkirurgi blir værende på Våland frem til neste fase av utbyggingen. Første byggetrinn går nå over i sluttfasen, hvor vi gjør overføring fra prosjekt til drift. 

Helse Stavanger har organisert forberedelser til nytt sykehus på Ullandhaug i et mottaksprogram.
Mottaksprogrammet består av en rekke prosjekt som skal forberede organisasjonen på overgang til nytt sykehus, planlegge idriftsettelse og flytting.
Vi lyser nå ut stilling som Prosjektleder planlegging til å støtte oss i planlegging av sluttfasen.
Stillingen har organisatorisk tilhørighet til Divisjon for driftsservice og rapportering i hele prosjektperioden til Prosjektdirektør Mottaksprogrammet.  

Vi ser etter deg som er strukturert, har gode mellommenneskelige egenskaper og ønsker å bli med oss på (kanskje) det mest spennende prosjektene i regionen.  

Tiltredelse etter avtale.   

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for å etablere og vedlikeholde fremdriftsplan for idriftsettelse av nytt sykehus på Ullandhaug  
• Videreutvikle og vedlikeholde metodikk for fremdriftsplanlegging, oppfølging og rapportering   
• Aktivt innhente informasjon om aktiviteter, tidsramme og milepæler fra ulike avdelinger på SUS ved å lede strukturerte møter   
• Utarbeide og følge opp fremdriftsplaner og samordne planer med byggeprosjektets planverk   
• Bidra til at organisasjonen får forståelse for fremdriftsplanene og sikre at forutsetninger blir ivaretatt i planlegging og gjennomføring av prosjektene    
• Sikre god fremdriftsstyring 
• Utarbeide presentasjoner, analyser og rapporter   
• Nødvendige oppgaver som følger av Mottaksprogrammets utvikling  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse fra universitet/høyskole.
  Arbeidserfaring kan kompensere for formell utdannelse.    
• Erfaring med prosjekt- og prosessledelse 
• Erfaring i utarbeidelse og visualisering av planer ved bruk av verktøy som f.eks.
  Microsoft Project og Omega 365  
• Erfaring med verktøyene i Microsoft 365, hvordan de brukes og hvilke muligheter de gir   
• Erfaring med å lage gode presentasjoner og analyser     
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk   

Personlige egenskaper

• Handlingsorientert, strukturert og beslutningsdyktig   
• Gode leder- og samarbeidsevner
• God til å bygge relasjoner, evne til å kommunisere tydelig og sikre samhandling på tvers av avdelinger og prosjektorganisasjoner
• Evne for å ha et helhetsblikk på planlegging, analysere komplekse oppgaver i rekkefølge og ivareta avhengigheter   
• Positiv holdning til å lære samt dele erfaring og kompetanse   
• Personlig egnethet og total sammensetning av teamet blir vektlagt   

Vi tilbyr

• Muligheten til å bidra til utviklingen av arbeidet mot Nye Stavanger universitetssykehus   
  
• Utfordrende oppgaver, faglig utvikling og kompetansebygging   
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige kolleger  
• Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tjenestereiseforsikring   
• Gode velferdsordninger som bl.a.
  bedriftsidrettslag   
• Lønn etter avtale   
• Pensjonsordninger i KLP 

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering.
Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn.
Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Casthory Jeevaharan, Prosjektleder, 48125314, casthory.jeevaharan@sus.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4805260907
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 06.05.2024