Stillingen er på 15 timer pr.
uge.

Organisten skal bl.a.
varetage følgende opgaver:

• Spille til sognets gudstjenester
• Spille til vielser og barnedåb
• Spille til begravelser og bisættelser
• Spille til plejehjemsgudstjenester, sogne aftener og aftengudstjenester
• Arrangere koncerter i kirkerne med folk udefra

I vores kirker spilles og synges både nye og gamle salmer.
Du bliver en del af en personalegruppe med sognepræst, kirketjener og kirkesanger.

Vi søger en organist, der:

• Kan lede og være med til at løfte den instrumentale musikledsagelse ved højmesser, gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger, hvor både det traditionelle og det moderne har plads
• Har gode samarbejdsevner, og ser sig selv som del af et team
• Er engageret og ansvarsbevidst
• Er fleksibel, udadvendt og god til at kommunikere
• Som brænder for det kirkelige arbejde og har indsigt i og interesse for kirkens liv og vækst

Ansættelse sker ved Årby Sogns Menighedsråd, Årbygade 41, 4400 Kalundborg

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr.
– 458.730,00 kr.
(nutidskroner).
Fikspunktet er 321.916,00 kr.
(nutidskroner).
Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr.
(nutidskroner).
OK tillæg på 1.044,00 kr.
(nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.
Basistrin 1 udgør kr.
338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr.
355.136,00 årligt (nutidskroner).
Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr.
(nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.    

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Birgit Vestergaard, tlf.: 30 61 15 87.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet på mail til: 7272fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 24.
maj klokken 12:00 2024.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, straffeattest samt børneattest.