I Fredericia Kommunes Vision 2033 defineres tre fyrtårnsprojekter, der skal bidrage til at drive udviklingen i kommunen: Kulturkasernen, et nyt Videnscenter samt et nyt Formidlingscenter under Museum Fredericia. 

For at styrke det sekretariat, som skal arbejde med at udvikle og koordinere projekterne, søger vi en erfaren udviklingskonsulent, der kan bidrage med høj faglighed, strategisk overblik og ikke mindst en stor begejstring for kunst, kultur og kreativt iværksætteri.

Rammerne for et Formidlingscenter i regi af Fredericia Museum er sat, og her vil der i de kommende år skulle ske en understøttelse af arbejdet med at få Formidlingscentret realiseret.
I løbet af 2025 vil rammerne for et nyt Videnscenter skulle sættes.

I det kommende år vil det primære fokus i det nye sekretariat ligge på udvikling af Kulturkasernen, et stort og ambitiøst kulturhusprojekt med udsigt til Lillebælt og national appel på kulturområdet.
Kulturkasernen skal være et nyt, levende og attraktivt kulturelt mødested i Fredericia, og udviklingsarbejdet er i fuld gang.
Du vil blive en del af et hold, der spiller sammen med mange kommunale afdelinger og med endnu flere eksterne aktører på området.
En vigtig opgave bliver at sikre solid forankring og stærkt ejerskab blandt borgere og kulturelle aktører i lokalområdet.

Et delprojekt i Kulturkasernen tager udgangspunkt i et samarbejde mellem Fredericia Kommune og kunstakademierne i Aarhus, Odense og København.
Målet er at etablere nye kunstværksteder for studerende fra de tre kunstakademier i Kulturkasernen og samtidig skabe et kunstmiljø, der kommer både kunstlivet, borgere og gæster i Fredericia til gode.

Organisatorisk er Fyrtårnsenheden placeret i staben for Politik, Strategi og Jura, hvor Fyrtårnsenheden er et team i afdelingen Jura, der ledes af chefjurist og indkøbschef Henrik Melchior Olsen.
I projekterne vil der tillige være referencer til de to projektejere af henholdsvis Kulturkasernen (fagchefen for Kultur og Idræt) og Videnscenteret (fagchefen for Unge og Uddannelse).
 

Opgaverne omfatter

• Projektledelse af delprojekter i ’fyrtårnene’ (f.eks.
  kunstværkstederne i Kulturkasernen), herunder projektudvikling af rammer og indhold, fondsstrategi og ansøgninger samt løbende aktiviteter
• Netværksdannelse, lokalt, regionalt og nationalt
• Brugermobilisering, koordinering af aktiviteter og etablering af frivilliggrupper
• Udvikling af rammer for lokale kreative fællesskaber
• Samskabelse med kulturaktører, kommunale institutioner, erhvervsliv og NGO’er
• Udvikling af arrangementsprogram og kalender
• Planlægning og afvikling af arrangementer og events
• Formidling og kommunikation
• Styring og dokumentation af projekterne.

Kompetencer og erfaringer

• Erfaring som projektleder med stort kendskab til kunst, kultur og kreativt iværksætteri
• Relevant videregående uddannelse inden for kulturområdet 
• Stor erfaring med facilitering og ideudvikling
• En sikker hånd på udvikling, afvikling, formidling og evaluering af store og små arrangementer
• Erfaring med udvikling, organisering og programmering af kulturhuse
• Erfaring med borgerinddragende processer samt mobilisering og koordinering af brugere og frivillige 
• Solidt netværk på kunst, kultur- og byudviklingsområdet, både lokalt og nationalt
• Erfaring med kommunal sagsbehandling, betjening af politiske udvalg og samarbejde på tværs af faglige enheder
• Erfaring med fundraising og solid viden om, hvordan fondene arbejder
• Stærke formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt.

Personlige egenskaber 

• Selvstændig, problemløsende og kreativt tænkende
• Kvalitetsbevidst
• Stærk i relationer og med samarbejdsevner, der favner både frivillige og fagprofessionelle
• Vedholdende ned i det enkelte projekt og med blik for den overordnede strategi og de fælles mål
• Udpræget holdspiller
• Evnen til at bidrage til et godt socialt arbejdsmiljø i en uformel organisation.

Vi tilbyder

• Fleksible arbejdstider
• Mulighed for hjemmearbejde
• Spændende arbejdsopgaver
• Gode kollegaer med en bred vifte af kompetencer
• Fokus på vidensdeling og samarbejde
• En åben, professionel og nysgerrig tilgang til opgaverne i et godt internt læringsmiljø
• En naturlig interesse for et godt socialt samvær.

Vil du vide mere
Kontakt chefjurist og indkøbschef Henrik Melchior Olsen, 2286 5402, henrik.olsen@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt.
bedt om en straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer/uge.

Tiltrædelse 1.
august 2024.

Ansættelsessamtaler 
Forventes afholde den 17 eller 18.
juni 2024. 
I forbindelse med afholdelse af samtaler vil kandidater blive bedt om at løse en case.
Som udgangspunkt én samtalerunde, men ansættelsesudvalget kan vælge at gennemføre en anden samtalerunde med udvalgte kandidater, hvis det vurderes at der er behov for det.

Ansøgningsfrist
10.
juni 2024.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk