Er du vores nye digitale læringskonsulent? Er du en ægte holdspiller?
Er du skarp, når det gælder produktion af læringsmaterialer?
Og drømmer du om at udvikle digital læring af høj kvalitet?
Så har vi stillingen til dig.

I SmartLearnings uddannelsescenter er der babyboom.
Derfor søger vi den helt rigtige barselsvikar, der kan træde ind i rollen som digital læringskponsulent i vores digitale team.
Stillingen er for dig, der interesserer sig for og erfaring med at producere læringsindhold og samarbejde med undervisere, og som er frisk på at jonglere mellem drift og udvikling af vores fag.

Forestil dig et arbejde, hvor du hver dag udforsker og udvikler nyt læringsindhold til vores online fag, som altid er under udvikling.
Et arbejde, hvor du er omgivet af gode og kompetente kolleger i et fagligt udfordrende arbejdsmiljø.
Alt sammen i en virksomhed, som i 30 år har eksperimenteret med online undervisning, og som brænder for at levere kompetenceudvikling til i dag, mens vi kigger i krystalkuglen for at se, hvad der gør sig gældende i morgen.

Det job står klar til dig hos SmartLearning.
Ja, faktisk venter vi lige nu på, at du banker på vores dør, så vi sammen kan videreudvikle vores fag og koncepter og understøtte vores undervisere i at levere fantastisk digital læring til vores studerende.
Derfor har vi brug for dig, som er frisk på at hoppe i produktionstøjet og gå i faglig dialog med vores dygtige undervisere.

Arbejdsopgaver

• Udvikle og producere læringsmateriale og aktiviteter, der understøtter vores didaktiske og pædagogiske principper
• Onboarde nye undervisere
• Planlægge, udføre og implementere udviklingsarbejde på fagene i tæt samarbejde med underviserne
• Understøtte underviserne i udvikling af relevant fagligt videomateriale
• Kvalitetssikre vores online fag i tæt samarbejde med vores koordinatorer for uddannelserne
• Supportere underviserne med digital og teknisk vejledning
• Samarbejde medvores øvrige læringskonsulenter om udviklings- og implementeringsprojekter på tværs af fagområderne

Vi søger dig, som:

• Har flair for teknik og ikke har det mindste imod at arbejde i forskellige online værktøjer til at understøtte digital læring – fx Panopto, Moodle, Camtasia og Zoom
• Er dedikeret og passioneret for den gode læringsoplevelse og god til at samarbejde
• Har fingeren på pulsen og erfaring med at producere læringsmaterialer til det online univers
• Har evner inden for videoproduktion og et visuelt skarpt blik
• Vægter kvalitet højt og elsker at få noget fra hånden

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat og aflønnet efter den gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation.
Du bliver ansat på Copenhagen Business Academy (Cphbusiness), som er landets største erhvervsakademi, og som har det institutionelle ansvar for SmartLearnings aktiviteter.

Stillingen er en midlertidig ansættelse på et år og på 37 timer ugentligt.
Ansættelse pr.
1.
september 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Vi er en hybrid arbejdsplads, og p.t.
arbejder vi tre dage hjemmefra og mødes to dage om ugen på vores kontor på Nansensgade 19 i København.

Vil du vide mere?

Så skal du kontakte mig.
Jeg hedder Kristina Bille og er uddannelseschef i SmartLearning.
Fang mig på telefon: 61 74 56 68 eller på e-mail: kbma@smartlearning.dk.

Du kan også blive klogere på os ved at læse mere på smartlearning.dk.

Er du klar til at søge?

Søg stillingen ved at sende et CV og en kort motiveret ansøgning via linket, som du finder længere nede.
Hvis du har et eksempel på noget læringsmateriale, som du er særligt stolt af at have produceret, så vil vi også gerne se det.

Ansøgningsfristen er den 30.
maj 2024.
Vi holder samtaler i uge 23 og 24.



SmartLearning er en del af Cphbusiness, der er landets største erhvervsakademi med afdelinger i København, Lyngby og Hillerød og aktiviteter i Rønne.
Vi tilbyder en bred vifte af videregående uddannelser op til professionsbachelor- og diplomniveau, der er stærkt forankret i erhvervslivets praksis.
Som offentligt ejet uddannelses- og forskningsvirksomhed er det vores ambition at gøre viden til værdi gennem det personlige lederskab, og det vil vi gøre for stadig flere, stadig bedre og stadig mere effektivt.
Vi har årligt omkring 12.000 studerende og tæller godt 450 medarbejdere i arbejdsfællesskabet Cphbusiness.
Et arbejdsfællesskab, hvor alle er forpligtet på ambitionen under mottoet We dare, we share, we care.

---