Slotsvænget er et døgndækket socialpsykiatrisk botilbud i Kongens Lyngby, beliggende i Bondebyen i naturskønne omgivelser, nær Mølleåen.
Vi har plads til 28 beboere i alderen fra 30 år.

Vores beboere har forskellige støttebehov, men fælles for dem alle, er deres behov for at blive set og mødt der, hvor de er.

Om jobbet
Vi støtter vores beboere med forskellige daglige gøremål bl.a.
indkøb, oprydning, lægebesøg, støtte til personlig hygiejne, en hyggelig gåtur i skoven eller et spil bordtennis.

Vores beboere er fordelt i grupper ud fra støttebehov og relationer.
Hver gruppe sikrer daglig kontakt, samtaler og støtte til beboerne ud fra aftaleark og akut opståede behov.
Derudover er der opgaver med dokumentation bl.a.
pædagogiske planer, aftaleark og status.
Du kommer til at være en del af en gruppe, bestående af 4 medarbejdere og en teamkoordinator.

Arbejdstiden kan være både del- og fuldtid, og du får skiftende vagter fordelt på dag- og aftentimer mellem kl.
7-22.30 samt hver 2.
weekend.

Om dig
Du er et menneske, der møder andre mennesker med respekt og tillid - også mennesker, som til tider befinder sig i højstress.
Du har gode relationsevner, som er afgørende i arbejdet med mennesker med komplekse problemstillinger.

Vi ønsker os en kollega, som er faglig dygtig og nysgerrig.
Arbejdet i socialpsykiatrien kræver, at du er robust og rummelig.
Du er rolig, lyttende, omsorgsfuld og formår at bære håbet for andre mennesker.

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse.
Vi består af en tværfaglig gruppe med høj faglighed, og baggrunde som socialpædagoger, sygeplejersker, psykomotoriske terapeuter, ergoterapeuter, socialrådgivere eller andre relevante uddannelser.

Vi har spurgt vores beboere, hvad der er vigtigt for dem, hos vores nye kollega:

”Er nærværende, lyttende og har forståelse og empati for alle”.
”Vil hjælpe os i hverdagen, med de ting der fylder hos os”.
”Kan bevare roen og overblikket, selv i pressede situationer”.
”Er et roligt og omsorgsfuldt mennesker, der skaber et trygt miljø”.

Om os
Vores arbejdsplads er kendetegnet ved at have en støttende og inkluderende arbejdskultur, hvor du ikke blot er en kollega, men en vigtig del af vores fællesskab.

Som bosted har vi en grundlæggende tro på, at psykiske udfordringer kommer fra traumer og gennem samspil med andre.
Vi ved, at mennesker med alvorlige psykiske problemer, kan komme sig og udvikle sig positivt.
Det er vigtigt for os, sammen med den enkelte beboer, at skabe alternativer/supplementer til medicinsk behandling fx NADA, samtaler, bevægelse og livshistorisk arbejde.
Selvbestemmelse og ligeværd er ydermere grundlæggende værdier i vores arbejde, og vores bosted er kendetegnet ved et lavt konfliktniveau.

Vi giver dig en grundlæggende introduktion og oplæring i forhold til stedet og vores metoder, som kan forenes med den faglighed, du allerede besidder.
Samtidig arbejder vi på at højne den fælles faglighed indenfor forskellige områder som fx stemmehøring, personcentreret planlægning, Low Arousal og Åben Dialog.
Se vores metodekatalog og filmen om Slotsvænget her

Er du klar til at omfavne denne spændende udfordring, og være med til at forme fremtiden for Slotsvænget? Så ansøg nu og bliv en central aktør i vores vision om at skabe et af Danmarks bedste bosteder og arbejdspladser!

Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter relevant overenskomst, og ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffeattest.
Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 30.
maj fra kl.
08.00.

Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Cille Holm, på tlf.
2443 7763 i hverdagene mellem kl.
08.00 og 16.00.

Ansættelsesforhold
Del- eller fuldtid

Tiltrædelse
Hurtigst muligt

Arbejdssted
Botilbud Slotsvænget, Slotsvænget 23A, 2800 Kgs.
Lyngby

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca.
4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv.
Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

 

---