Om jobbet
Børnehuset Carlsro er en 0-6 års institution på 100 børnehavebørn, 40 vuggestuebørn og en mindre sproggruppe, fordelt på to matrikler.
Vuggestuen er på en matrikel og børnehaven og sproggruppen er på en anden matrikel.
Vi er placeret centralt i Rødovre med et grønt nærmiljø, som vi bruger flittigt.

Siden den 1.1.2024 blev vuggestuen og børnehaven sammenlagt til en integreret institution.

I vores pædagogiske praksis vægtes tryghed, leg og relationer højt.
Vi arbejder med at skabe et nærværende og omsorgsfuldt læringsmiljø for børnene, hvor der skabes deltagelsesmulgheder både i de store og små fællesskaber.
Vi arbejder systematisk med udvikling af børns trivsel og læringsmiljøer og tager afsæt i det gode børneliv.

Hele medarbejdergruppen i børnehaven er uddannet i Hanens sprogstrategier gennem Sprogklar og vi er certificeret brugere af Hanen metoden.
Du kan læse mere om det her:
https://sprogklar.dk/hanen/
Nyansatte tilbydes et grundkursus i metoden.

Vi arbejder ud fra Nye styrkede læreplan, og bruger den som afsæt til planlægningen af hverdagen og aktiviteter og rutiner.
Vi har et særligt fokus på at udvikle læringsmiljøerne i hele huset.
Desuden har refleksions- og evalueringskulturen et stort fokus og der arbejdes lige nu med at skabe en struktur, så evalueringskulturen får mulighed for at blomstre og dermed udvikle børnelivet og pædagogikken.

I Carlsro har vi en nærværende og aktivt deltagende ledelse.
Ledelsen er tilgængelig og synlig i huset.

Vi vil opfordre dig til at komme forbi vores hus til en rundvisning og få en uformel snak med os.

Din profil

• Det er en fordel, hvis du har erfaring med Rambøll sprogvurdering eller har andre efteruddannelser inden for sprog.
  Ellers vil du blive tilbudt et efterkursus i Hanen
• Vi forventer at du med dine faglige kompetencer har barnet i centrum, og tager afsæt i børneperspektivet og det gode børneliv.
• At du i dit arbejde er nærværende, nysgerrig, iderig og faglig orienteret.
  Samt ser muligheder frem for begrænsninger
• At du er en god kollega og sparringspartner for fagligheden i hele huset.
• Du skal se arbejdet med den nye styrkede læreplan og dokumentation som en vigtig del af den pædagogiske praksis samt kunne bidrage til en god evalueringskultur
• Bidrager til god trivsel for børn, forældre og dine kollegaer.
• At du vægter et godt forældresamarbejde højt

Derfor skal du vælge os
I Carlsro arbejder vi med rullende mødeskema mandag og fredag, hvilket øger fleksibiliteten og hos er der plads til livet.
Vi arbejder ud fra en struktureret pædagogisk planlægning af dagen, med fokus på læring hele dagen, for på den måde at få skabt trygge og kendte rammer for børn, forældre og voksne i huset.
I Carlsro vægtes trivsel, omsorg, stabilitet, humor og fleksibilitet højt.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Der afholdes ansættelsesamtaler den 25.
og 26.
juni 2024

Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk .
Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Mathias Harnow på 3068997

Ansøgning
Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid.
Vi ser mangfoldighed som en styrke.
Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a.
fysioterapi og holdtræning.