Kirketjener (37 timer) i Stefanskirken med tiltrædelse 1.
juli 2024

Vores dygtige og engagerede kirketjener, Sara, har besluttet, at hun skal videre til nye udfordringer og derfor søger vi en ny fuldtidskirketjener.
Er det dig?

Et arbejde som kirketjener kan nok bedst sammenlignes med at være en mellemting mellem vicevært, eventkoordinator og personlig assistent for hele Stefanskirken.

Måske er du tidligere vicevært, stewardesse eller noget helt tredje og ønsker fortsat at have et job, hvor du har kontakt til mange mennesker og har en varieret og aktiv hverdag.
Måske er du allerede uddannet kirketjener eller har erfaring med lignende opgaver.

Uanset alder, køn og baggrund søger vi en kollega, der har lyst til at lære, og som er klar til selv at tage initiativ til at løse opgaverne optimalt.

Vi har brug for, at du:

• kan holde hovedet koldt og træffe kloge beslutninger i travle situationer.
• er serviceminded og vil sætte en ære i at sørge for, at de fysiske og praktiske rammer for Stefanskirkens mange aktiviteter står snorlige.
• har lyst til at samarbejde med menighedsrådet og Stefanskirkens andre ansatte – både din kirketjener-kollega og kirkens to præster, kirkekoordinator, kordegn, organist, kirkemusikere, rengøringsassistenten og alle vores frivillige.
  Kirketjenerne er inde over stort set alle kirkens aktiviteter, så du kan godt indstille dig på at være helt uundværlig.
• trives med at have travlt.
  Stefanskirken er en pulserende kirke med mange jern i ilden og mange forskelligartede aktiviteter, og det er kirketjenerne, der skal sørge for, at vores arrangementer kan afvikles tilfredsstillende for både de ansatte og kirkegængerne.
• kan lide en afvekslende arbejdsdag, hvor du det ene øjeblik samler affald og blade på kirkepladsen eller stiller stole op og det næste øjeblik sidder til koordineringsmøde for derefter at rejse dig for at tage imod kisten til en bisættelse.
• er udadvendt og imødekommende og kan repræsentere Stefanskirken – både over for smilende brudepar, glade dåbsfamilier, sørgende pårørende, de skæve eksistenser på gaden og alle de helt forskellige mennesker, der kommer i Stefanskirken.

Du får:

• et alsidigt job, som både indeholder bundne arbejdsopgaver, som skal udføres på bestemte tidspunkter og fleksible arbejdsopgaver som du selv planlægger i den fastlagte arbejdstid.
• indgående kendskab til hverdagen i en travl folkekirke og alle de mange forskelligartede aktiviteter, som hver uge finder sted i Stefanskirken.
• stærke kompetencer inden for menneskekundskab, planlægning og samarbejde.
• grundig oplæring fra vores nuværende kirketjener, så du lærer at kunne udføre dit arbejde selvstændigt og tilfredsstillende.
• et job, som både indeholder fysisk aktivitet, menneskelig kontakt og afvikling af gudstjenester og arrangementer samt koordinering, møder, indkøb og mindre håndværksopgaver samt renhold.
• en plads i fællesskabet på en arbejdsplads, hvor vi vægter det gode samarbejde.

Stillingen er på 37 timer/ugen.
Arbejdstiden er fordelt over alle ugens 7 dage, dvs.
også weekender og helligdage.
Du har to ugentlige fridage, hvoraf den ene er en aftalt fast fridag, jf.
Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener.
Den faktiske arbejdstid kan variere fra uge til uge, men planlægges i god tid i samarbejde med den daglige leder, sådan at du kan planlægge din fritid.

Vi indhenter børneattest for dig ved din ansættelse, da der kan være kontakt med børn og unge.
Det vil være en fordel, hvis du har et kendskab til arbejdet som kirketjener i forvejen og evt.
har gennemgået kirketjeneruddannelse.

Vi vil opfordre dig til at orientere dig på vores hjemmeside stefanskirken.dk om kirkens rige menighedsliv.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Stefan-Anna Pastorat i overensstemmelse med de aftaler, som menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Sankt Stefans Sogns Menighedsråd beliggende i Nørrebro Provsti, Københavns Stift.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO’S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Prøvetiden er tre måneder.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen aftales inden for intervallet kr.
305.819,30 til 394.347,00, derudover er der et årligt OK18-tillæg på kr.
1.350,87 samt et årligt rådighedstillæg kr.
28.859,57.
Interval og tillæg er for er for en fuldtidsstilling

Nærmere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til daglig leder, sognepræst Pernille Østrem, tlf.
30360925.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til 7051fortrolig@sogn.dk

Emnefelt: Kirketjener

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest tirsdag d.
14.
maj 2024 kl.
12.00.

Ansættelsessamtaler finder sted fredag d.
24.
maj 2024 kl.
15–19.
Kandidater, der indkaldes til samtale, får besked onsdag d.
22.
maj 2024 sidst på eftermiddagen.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.