Sommerferievikariater på Fødeafsnittet

Er du klar til en sommer i et stærkt tværfagligt fællesskab med fokus på kvalitet og sammenhængende patientforløb?

På fødeafsnittet ved Regionshospitalet Randers søger vi et antal sommerferievikarer i perioden 1.
juli 2024 til 11.
august 2024.
Stillingerne er på 37 timer/uge.

Hvem er du?

• Du er uddannet jordemoder – vi elsker at få både nye og erfarne kræfter med på vores hold og sørger for, at du lander godt i vores afdeling, uanset hvor du er i dit arbejdsliv. 
• Du er passioneret omkring dit fag og du kan lide at lære nyt.
• Du sætter en ære i at være en god kollega og samarbejdspartner og evner at samarbejde tæt på tværs af faggrupper.
• Du kan lide at bidrage til det faglige og sociale i afdelingen.

Hvad tilbyder vi?

• Sparring og faglig opbakning.
  Vi har klinisk jordemodersupervisor på arbejde døgnet rundt, så du altid kan få faglig sparring. 
• Vi prioriterer én jordemoder til én fødsel.
• En personalegruppe der samarbejder og støtter hinanden.

Hvem er vi?

Afdeling for Kvindesygdomme og Fødsler udgør sammen med Børn & Unge, ”Kvinde-Barn Fællesafdeling”.

Fødeafsnittet i Randers varetager ca.
2300 fødsler om året.
Vi varetager både ukomplicerede forløb og komplicerede forløb fra uge 28 i samarbejde med vores dygtige lægeteam og neonatalafsnittet her i huset.

Vi lægger vægt på, at familien bliver sammen under hele forløbet, uanset om der opstår udfordringer for mor eller barn.
Det kræver fleksibilitet og betyder, at vi arbejder tæt sammen med både barsels-og neonatalafsnittet, fordi vi ved, at gevinsten er stor for de nybagte familier.

Ansøgningsfrist 10.
maj 2024.

Har du spørgsmål til jobbet eller måske lyst til at besøge afdelingen, så kan du kontakte vicechefjordemoder Maria Lundbo, telefon 78 42 10 26.

Vi gør desuden opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.
Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-randers.dk. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.