I de kommende år skal Frederiksberg Hospital udvikles til et helt nyt bykvarter.
Vil du med på holdet, der skal realisere og eksekvere planerne om det nye bykvarter midt på Frederiksberg? 

Vi søger en projektleder med teknisk baggrund og ekspertise inden for anlæg af byrum, veje og forskningsinfrastruktur til at stå for planlægning og udførsel af fremtidige anlæg på Frederiksberg Hospital som et led i byudviklingen af området.
Vi er i en fase af projektet hvor de overordnede planer og visioner er fastlagt, og nu skal de omformes til konkrete anlæg og sidenhen udføres.
Du vil derfor både få mulighed for at sætte dit præg på projektet samt være med til at realisere det.

Frederiksberg Kommune har købt Frederiksberg Hospital og fra 2027 skal byudviklingen af området igangsættes.
I december 2023 blev der vedtaget en udviklingsplan for området, der sætter en tydelig retning for, hvordan området skal omdannes fra hospital til et helt nyt bykvarter.
Den næste fase af projektet er at realisere udviklingsplanen herunder at få lavet en plan for ny forsyningsinfrastruktur samt alt det ’mellem husene’ – byrum, veje, grønne områder mv.
Derfor søger vi nu en projektleder med teknisk baggrund og anlægserfaring til at sætte fart på dette arbejde.

Om jobbet

Som projektleder vil du få ansvaret for de tekniske og anlægsmæssige opgaver i udviklingsprojektet, men du forventes også at bidrage til andre løbende opgaver i projektet – også dem vi ikke kender endnu.
Du vil have en høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af dine opgaver.

De opgaver der står ligefor, er bl.a.:

• Planlægning af kommende byggemodning, herunder udarbejdelse af tekniske vilkår til eksterne bygherrer ved udarbejdelse til grundsalg.
• Samarbejde om udarbejdelse af en plan for et nyt forsyningsnet på Frederiksberg Hospital, herunder styring af rådgivere og samarbejde med forsyningsselskabet Frederiksberg Forsyning for at sikre en realiserbar forsyningsplan i overensstemmelse med udviklingsplanens principper. 
• Bidrage til udarbejdelse af designmanualer for veje, grønne områder og byrum samt efterfølgende omdannelse af disse manualer til konkrete anlægsprojekter. 
• Deltagelse i opstarten af andre anlægsrelaterede spor såsom planlægning af byggepladslogistik og jordhåndteringsstrategi. 

Vi forventer, at du kan bringe din tidligere erfaring med ind i projektet og sikre en god ’oversættelse’ af de overordnede planer til konkrete anlægsprojekter.

Du bliver en del af den enhed, som har ansvaret for udviklingen af Frederiksberg Hospital og vil have reference til projektchefen.
Vi er en lille projektorienteret enhed under afdelingen By-, Byggeri- og Ejendomme og indgår i et fagligt miljø med Byudviklingsenheden.
I enheden har vi arkitekt, byplanfaglig og landinspektørbaggrunde og et tæt løbende samarbejde med stadsarkitekten.
I vores hverdag vægter vi høj faglighed, gode grin og en uformel atmosfære højt. 

Vi arbejder sammen med et tværfagligt eksternt rådgiverhold bestående af arkitekter, ingeniører, markedsrådgivere mv., og vi samarbejder på tværs af organisationen om alt fra bæredygtighed og klimatilpasning til jura og byggeri. Vi er nysgerrige og dedikerede til projektet, og vi ser frem til at styrke vores hold med en person med anlægsfaglig baggrund. 

Om dig

Måske er du i dag ansat hos en offentlig eller privat bygherre, en rådgiver, en projektudvikler eller en entreprenør, og nu ønsker at bringe dine færdigheder i spil på et   unikt byudviklingsprojekt med stor politisk og offentlig opmærksomhed. Du kan have mange års erfaring og nu ønsker at kanalisere den viden du har opbygget ind i dette særlige byudviklingsprojekt.
Alternativt kan du have specifik erfaring med lignende anlægsopgaver og byudviklingsprojekter, som du gerne vil bidrage med. Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men det er en fordel med en teknisk forståelse som fx ingeniør, eller landskabsarkitekt. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med planlægning og udførelse af anlægsprojekter fra lignende projekter i f.eks.
byudviklingsområder eller byrums- og vejprojekter. 

Vi forestiller os, at den ideelle kandidat:

• Har en relevant teknisk videregående uddannelse
• Har erfaring med ledelse af anlægsprojekter 
• Har gennemgået alle faser i af et anlægsprojekt fra koncept til udførsel 
• Er motiveret for at arbejde med bæredygtighed og sætter en ære i at sikre et højt kvalitetsniveau 
• Har forståelse for byrumsmæssige kvaliteter
• Har erfaring med styring af eksterne rådgivere
• Har gode forhandlingskompetencer 
• Er god til at skabe og fastholde relationer og samarbejder
• Sætter en ære i at sikre et højt kvalitetsniveau
• Har økonomisk forståelse 

Dine egenskaber

Som person er du engageret, samarbejdsorienteret og sætter pris på at skabe resultater sammen med kollegaerne.
Du er i stand til at håndtere en foranderlig hverdag og sikre fremdrift i projekter, også når der opstår uforudsete hændelser.
Du har en struktureret tilgang til dit arbejde, og du kan bevare overblikket og fange de væsentligste detaljer samt have blik for projektets overordnede visioner. 

Du har et naturligt talent for at kommunikere, udvise handlekraft og stå fast når det gælder, samtidig med at dem, du samarbejder med, oplever at blive mødt med respekt. 

Har du spørgsmål?

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af individuelle tillæg efter kvalifikationer og erfaring.
Starttidspunktet for ansættelsen forventes at være den 1.
september 2024.

Vi benytter Capax Recruitment til rekrutteringsprocessen og test kan forekomme som en del af ansættelsesprocessen.
Har du brug for at høre mere, inden du søger stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Rikke Michaelsen på +45 42 91 06 49 eller mail: rmi@capaxrecruitment.com eller projektchef Thomas Reinwald Sørensen på +45 28 98 00 05 eller mail: thso05@frederiksberg.dk

Ansøgningsfrist er onsdag den 29.
maj 2024.
Vi indkalder løbende til samtaler og opfordre alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, region etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund.
Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere.
Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.