Forestil dig, at du kan være med til at udvikle IT-strategien i DSB og gøre det lettere at være kunde og enklere at være medarbejder i en virksomhed, der arbejder for et sammenhængende og grønnere Danmark.

Til vores IT-strategihub mangler vi dig, der bliver motiveret af at gennemføre og formidle vores strategier inden for IT og den digitale fremtid for DSB.

Du kommer kort fortalt til at arbejde med storylines, standarder, governance, processer, præsentationer, pitches og ledelsesrådgivning.

Vi bringer selv fagligheder som IT-arkitektur, ledelse og teknologi til bordet, vi har brug for dit input til at gennemføre processer, løse problemer og sprede budskabet til en bred og mangfoldig målgruppe i vores organisation.

”Det bedste ved DSB er mulighederne for at flytte sig og prøve noget af.
Og så arbejder vi jo med et produkt, som alle kender og har en holdning til.

Du er med til at skabe noget, som har betydning for samfundet, og som vil være gældende i mange år.
Du får et eftermæle, din egen “lille møtrik” i de nye tog og vores grønne profil.”

Fortæller Thor, der startede hos DSB som Enterprise Business Architect og nu er IT Management Consultant her.

Velkommen til IT-strategi og dine nye kollegaer Du får en plads i hjertet af IT-organisationen.

Dine nærmeste kolleger på området bliver den øverste ledelse i IT, forretningspartnere og arkitekter, som alle har fokus på at optimere det tværfaglige samarbejde i hele DSB.

Du vil sidde sammen med mennesker, som arbejder målrettet med strategisk brug af data, opretholdelse af vores IT-infrastruktur og overordnet udvikling af både kommercielle og tognære IT-løsninger.

I IT er vi mere end 400 specialister og generalister, som alle bidrager til at opgradere togrejsen for vores kunder og simplificere arbejdsgangene for vores kollegaer.

Din hverdag Du vil først og fremmest bidrage til udviklingen af vores samlede it-strategi.

De næste stadier i vores IT-strategi omfatter

• Strategi for udviklingsplatforme; hvordan samler, distribuerer og lagrer vi data, hvordan ser vores roadmaps ud, hvilke funktionaliteter og standarder skal vi satse på, hvad skal vi udvikle hvor
• Governance af strategien; hvordan regulerer vi performance, beslutningsgrundlag, økonomi, ressourcer, talent, arbejdsmetoder, værktøjer i de fremtidige rammer
  

Du vil arbejde tæt sammen med IT-arkitekerne, som har overblikket over vores udviklingsplatforme.

Vi arbejder over en 3 måneders proces, hvor beslutningsgrundlag og ansvarsfordeling skal være klokkeklar for at nå i mål hver gang.
Det bliver din opgave som projektleder at uddelegere, fastsætte touchpoints og sikre fremdrift i processen.

Dine leverancer består særligt af formidlingen af jeres fælles arbejde, dvs.
at

• visualisere processen fra udvikling til test til produktion
• koge tekniske argumenter ned til en one-liner
• præsentere resultater simpelt og indbydene
  

Du kommer også til at beskrive vores IT-strategi over for andre interne og eksterne interessenter.
I nogle tilfælde fremlægger du selv din præsentation, andre gange leverer du materiale til fx vores CIO, Michael.

Målgruppen for dine oplæg kan være alt fra direktion og bestyrelse til afgrænsede enheder i DSB, IT-organisationen, lederfora eller personale i togdriften.

Vi lægger op til, at du holder dig opdateret på markedstendenser gennem eksterne netværk – formaliserede eller uformelle.
Vi vil gerne både høste og dele viden med andre store organisationer i Danmark.

Hvor er vi om et år? Så har vi

• søsat vores overordnede digitale platform
• udarbejdet skabeloner og standardarder på flere af vores processer
• professionaliseret vores pitches og præsentationer

Er du vores nye management consultant? Vi leder efter dig, der gerne vil arbejde med strategi og forandringsledelse, herunder forretningsudvikling, ledelsesrådgivning og organisationsudvikling.


Du stortrives med formidling af komplekse budskaber og fremstilling af løsninger til ledelsen.


Du har

• En akademisk uddannelse, som har givet dig indsigt i strategiudvikling, projektledelse og navigation i store organisationer
• Erfaring fra et relevant fuldtids- eller studiejob – måske fra et konsulenthus, en intern konsulentafdeling eller noget helt tredje
• En værktøjskasse inden for problemdefinition, problemløsning, kvantitativt og kvalitativt analysearbejde, kommunikation, facilitering og governance
• Interesse for at arbejde med kvantitative metoder og afskrækkes ikke af store datasæt
• En nysgerrig tilgang til IT og alle de muligheder, det giver
  

Din IT-værktøjskasse indeholder

• PowerPoint og en kreativ udnyttelse af mulighederne der
• Excel – også de udvidede funktioner
• Visio eller et andet redskab, som kan visualisere processer

Hvad kan DSB tilbyde dig

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
  

Læs mere her om personalegoder og om DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d.
6.
maj 2024.

Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload cv, ansøgning (evt.
som video) og gerne eksamenspapirer.


Har du spørgsmål, så ringer du bare til Søren Friis, som er leder på området, på 2468 8996.



#LI-BS1
#LI-Hybrid