Stockholms Stadshus AB har en sammanhållande funktion för Stockholms stads aktiebolag och ska leda bolagskoncernen.
I kommunfullmäktiges direktiv ingår att svara för övergripande utveckling, strategisk planering, löpande översyn och omprövning, utöva ekonomisk kontroll och uppföljning, samt att utveckla styrformer och samspelet mellan ägare, koncernledning och dotterbolag.
Moderbolaget följer upp av kommunfullmäktige beslutade direktiv, i samverkan med stadsledningskontoret.


Stockholm Parkering ägs av Stockholms stad och har en viktig roll i stadens samlade trafik- och parkeringspolitik.

Bolagets affärsidé är att bygga nya parkeringsanläggningar och nyttja de befintliga så väl som möjligt.
Vi skapar utrymme för Stockholm att växa.

Bolaget ansvarar för ca 245 garage/p-hus, och ca 1 360 ytparkeringar, totalt över 61 500 parkeringsplatser.
Bolaget är idag en av de aktörer som äger flest laddstationer för elbilar, ca 7800 ladduttag.
Bolaget har Sveriges mest ambitiösa mål avseende laddinfrastruktur där 100% av parkeringsplatserna som bolaget äger skall förses med laddning.
Stockholm Parkerings kontor ligger i Globenområdet i Stockholm.

Ägardirektiven för verksamheten formas av stadens politiska ledning och bolagets styrelseledamöter är politiker i staden.
Bolaget ingår i stadens bolagskoncern Stockholms Stadshus AB där moderbolaget genom ägardirektiv styr och följer upp verksamheten och de ekonomiska resultaten.

Som VD leder du bolaget med ca 80 medarbetare i dess olika verksamhetsdelar.
Stockholms Parkering är ett mobilitetsföretag som varit först med många hållbara mobilitetstjänster i parkeringsanläggningar.
Som VD fortsätter du utvecklingen inom områden som t ex cykelboxar att hyra, moderna laddplatser och leveransboxar på parkeringar.
Vi söker en VD som följer med samhällsutvecklingen och som kan fortsätta att utveckla en välskött verksamhet tillsammans med sin organisation.
Som VD ska du på ett affärsmässigt sätt styra ekonomin och arbeta med hållbarhet ur många aspekter.
En annan central uppgift är att fortsätta säkerställa bolagets förmåga till strategisk kompetensförsörjning.

Vi söker dig som har:

Relevant universitets-/högskoleutbildning alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig
Gedigen erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå i en komplex organisation, dvs varit chef för andra chefer och ansvarat för egen ledningsgrupp, i en verksamhet som bedöms relevant
God erfarenhet av att leda en organisation i ständig utveckling som innebär omvärldsbevakning av samhällets utveckling såsom t ex elektrifiering

Det är meriterande med:

Erfarenhet av och förståelse för en politisk styrd organisation
Utveckling inom mobilitetslösningar, framkomlighet, laddstolpar etc
Tidigare erfarenhet av att arbeta som VD
Erfarenhet från Stockholms stad
Erfarenhet av långsiktigt hållbar förvaltning

Som VD ska du vara affärsmässig, strategisk samt mål- och resultatorienterad.
Du ska även vara prestigelös, samarbetsinriktad och ha förmågan att skapa nära och förtroendefulla relationer på flera nivåer inom staden.

Du är en förebild för dina medarbetare och du tar ansvar för att skapa goda resultat och att ständigt utveckla verksamheten.
Du visar vägen genom att kommunicera och tydliggöra stadens uppdrag, mål, prioriteringar och beslut.
Du är trygg i ditt ledarskap där stabilitet, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga är viktiga komponenter.
Rollen kräver god strategisk förmåga, helhetssyn och att du ser verksamhetens behov.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetsprov och/eller tester kan komma att tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan med cv och personligt brev[IS1] .
Sista ansökningsdagen är den 19 maj 2024.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på anna.arborelius@jeffersonwells.se alt.
072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på rutger.carlheim-gyllenskiold@jeffersonwells.se alt.
0703 77 53 52.