Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund.
Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.


Ämnet psykologi ligger under Institutionen för Psykologi och Socialt arbete, Fakulteten för Humanvetenskap, och har sin verksamhet förlagd till Campus Östersund.

Vi forskar och utbildar inom psykologins olika områden, som bland annat kognition, inlärning, emotion, arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi mm.
Vi driver Psykologprogrammet, Personal- och Arbetslivsprogrammet, Master i emotionspsykologi och vi har ett stort utbud av fristående kurser.

Vi bedriver forskning av hög kvalitet inom flera olika områden och knutet till vår avdelning finns Psykologilaboratoriet, utrustat för psykofysiologisk mätning (inklusive elektroencefalografi), virtual reality, samt övervakning och inspelning av grupprocesser.


Arbetsuppgifter

Anställning som universitetslektor omfattar framför allt undervisning och forskning.
Tjänsten innefattar arbete med undervisning på campus och på distans samt handledning.

I arbetet med utbildning och undervisning ingår även ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration.
Som lektor förväntas du även bidra till ämnets forskningsmiljö och bedriva egen forskning.
I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.


Behörig för anställningen som universitetslektor i psykologi är den som har avlagt doktorsexamen i Psykologi eller närliggande ämne.




Övriga krav

Du kommer att undervisa på såväl svenska som engelska, därav söker vi dig som har en mycket god förmåga att undervisa och utrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Vi söker dig som är lyhörd och har god samarbetsförmåga, samtidigt som du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.



Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla.
Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Vi söker dig som har intresse och engagemang i utbildningens, likväl som forskningens utbud och utveckling.
Meriterande är högskolepedagogisk utbildning samt uppvisade pedagogiska meriter.

I första hand är det meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning inom psykologins forskningsmetoder, kvantitativa likväl som kvalitativa.
I andra hand är erfarenhet inom arbets-organisationspsykologi och/eller miljöpsykologi meriterande.



Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap.
och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen är ett vikariat på heltid med tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse, i väntan på tillsättning av ordinarie befattningshavare, dock längst tom 2025-06-30.

Anställningsort: Östersund


Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Anna Bjärtå, mailto:anna.bjarta@miun.se, 010-142 81 63, eller studierektor Lena Werner, mailto:lena.werner@miun.se, 010-142 87 77.



Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska och engelska.


Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl.
en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen.
Intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista, samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-05-15.


Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället.
Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet.
Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen.
På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet.
Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom.
Du får också generöst med semesterdagar.

Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.
Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.
Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.