I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill.
Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun.
Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner.
Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis.
Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg.
Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun.

Ryssbyskolan är en medelstor landsbygdsskola ca.1,5 mil utanför Ljungby.
Det finns goda möjligheter med busstransporter strax utanför skolan.
På skolan går det ca 120 elever i årskurserna Fk-år 6.
Vårt fritidshem består till hösten av ca 75 elever.
I vår verksamhet har vi tillgång till två idrottshallar samt en egen simhall.
Utemiljön består av en stor skolgård med tillgång till såväl fotbollsplan, bandyrinkar, linbana och flertalet olika lekredskap.
Alla klasser börjar sin skoldag tre gånger i veckan med PULS-höjande aktiviteter för att skapa trygghet och studiero samt som ett arbete med att stärka vår måluppfyllelse.
På Ryssbyskolan ser vi alla elever som våra elever och arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö med fokus på trygghet, respekt och samarbete.
Olikheter ses som en tillgång.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill undervisa i åk 4 på Ryssbyskolan.
Klassföreståndarskap ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lärare för år 4-6.
Utbildning i musik är önskvärt samt utbildning inom några av ämnena sv, ma, eng, so, no eller tk.
Erfarenhet av arbete med barn sedan tidigare är önskvärt.
Vid tillsättning av tjänst med outbildad är erfarenhet av undervisning i år 4-6 ett krav.
Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsvillig, flexibel, kreativ och har förmåga att ansvara och driva arbetet framåt.

Då kommunen använder sig av flera olika digitala tjänster är det viktigt med viss datavana.
Språkkunskaper inom svenska är ett krav för tillsättning.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter.
Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat.
Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice.
Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.