I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra.
När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar.
Vi gör varandra bättre.



Lyckåkerskolan
Lyckåkerskolan är skolan där allt är möjligt.

Här arbetar engagerade pedagoger, bokdrakar, pedagoghundar och vår skolhamster sida vid sida.
Eleverna möter en innovativ och inspirerande lärmiljö som motiverar till ett lustfyllt lärande.

Lyckåkerskolan ligger i södra Visby och omfattar förskoleklass, grundskola 1-3 och fritidshem.
Skolan har i dagsläget cirka 160 elever och vi är 30 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
På Lyckåkerskolan arbetar vi årskursvis i hemvister över hela dagen.
Varje årskurs har tillgång till flera rum i hemvisten.
Eleverna tillhör samma hemvist under sina fyra år på skolan för att skapa trygghet.
I hemvistens team arbetar 6-7 pedagoger med olika utbildning och bakgrund tillsammans.
Det finns även tillgång till speciallärare.

Vår vision grundar sig i ”21st century learning”, där medskapande och elevdelaktighet utifrån ett flexibelt och varierat kooperativt lärande är ledord.
Vi har en flexibel och tillgänglig lärmiljö med möjligheter till möblering utifrån behov, aktiviteter och olika inlärningssituationer.

Du kommer att arbeta i elevgrupp från förskoleklass och sedan följa eleverna upp genom åren till och med årskurs tre.
Där du planerar, genomför och utvecklar verksamheten med barnen i fokus.
Tillsammans med övriga i arbetsgruppen arbetar du med att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö.

Som förskollärare blir du en del av teamet med din kompetens som förskollärare.
Tjänsten är en heltidstjänst där du arbetar både i skolans verksamhet och på eftermiddagen på fritidshemmet i samma lokaler och hemvist.
Tjänsten är en semestertjänst.

Vem är du?
Du är legitimerad förskollärare/lärare.

Det är viktigt att du är öppen för utveckling och tycker om att samarbeta då du blir en del i ett team på sex stycken medarbetare.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen


Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling.
Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända.
Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation.
Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare.
Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland.
Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda.
Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället.
Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen.
Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning.
Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.