Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet.
För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun.
Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet.
Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar.




ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa framtidens elektriker är du välkommen med en ansökan.
Du ska jobba i ett arbetslag med bred kompetens och ett gott klimat där eleven alltid är i focus.
Mentorsuppdraget sköts av en heltidsmentor så din focus blir på yrkeskunnandet.
Huvuduppdraget blir alltså undervisning i yrkesämnen riktade mot El och energi.

KVALIFIKATIONER
Elbehörighet - Meriterande
All form av el kompetens är meriterande.

Har du yrkeslärare examen är det ett plus


10.
Samarbetsorienterad (vänlighet) - Meriterande
Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.


ÖVRIGT
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb".
Ansök direkt via länken i annonsen.

Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Rekrytering sker löpande