Vi söker nu en behandlare till vår nyöppnade Mini-Maria mottagningen i Jämtland Härjedalen.
Det är en mottagning för ungdomar och unga vuxna upp till 21 år med riskbruk eller skadligt bruk av alkohol, narkotika eller spel om pengar där även en psykisk ohälsa upp till primärvårdsnivå kan vara en medföljande problematik.

Uppdraget är att erbjuda en lättillgänglig mottagning med tvärprofessionell kompetens dit de unga och deras anhöriga antingen på eget initiativ, eller genom att de har blivit hänvisade, kan komma för att få råd, stöd och behandling.
De som önskar komma i kontakt med Mini-Maria kan antingen ringa eller komma i kontakt via en digital app.

Mini-Maria ska samverka med socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård, frivilligorganisationer, rättsväsende med flera utifrån den enskilde ungdomens behov.
Huvudmottagning finns i Östersund och filialmottagningar i Berg, Bräcke, Härjedalen, Krokom, Ragunda, Strömsund och Järpen som fysiskt kommer att börja bemanna efter sommaren 2024.

Mottagningarna bedrivs med delat huvudmannaskap mellan Östersunds kommun och Region Jämtland Härjedalen.
Arbetet bygger på tvärprofessionellt teamarbete där sjuksköterskor, behandlare, psykolog och läkare arbetar tillsammans.
Den medicinska personalen bemannas via Regionen och den psykosociala personalen bemannas av Östersunds kommun.

På mottagningen finns en samordnare på plats som har som uppgift att koordinera arbetet och tillsammans med personalgruppen svara för att det dagliga arbetet fungerar.
Samordnaren har ett nära samarbete med enhetschef för Barn -och ungdomspsykiatrin och enhetschef för Sektor öppenvård inom Östersunds kommun.

Tillsvidareanställning,100%.
Tillträde sker enligt överenskommelse.

ARBETSUPPGIFTER

Som behandlare på Mini-Maria Jämtland Härjedalen kommer du att möta länets unga medborgare som har bekymmer eller frågor kopplade till alkohol, droger eller spel om pengar.
Du kommer att arbeta med information, rådgivning och behandling utifrån behov hos den unge.
Som behandlare kommer du även att ha mycket kontakt med närstående runt den unge, framför allt gällande de som är under 18 år.

De unga kan dels söka själva till mottagningen, dels bli beviljade kontakt med mottagningen som en insats via myndighetsutövande socialtjänst.
Till grund för arbetet ligger ett systemiskt- och lösningsfokuserat förhållningssätt och i mötet med medborgare har vi motiverande samtal (MI) som grund.
Du kommer att möta de unga i enskilda rådgivande- eller behandlande samtal och tillsammans lägga upp en behandlingsplan med syfte att minska/sluta med alkohol- och droger, leva ett spelfritt liv samt få ett ökat psykiskt välbefinnande.
I arbetet ingår även att, utforma individuella genomförandeplaner, samverka med andra berörda aktörer och följa upp insatsen.

Du kommer även att erbjuda information och rådgivning samt stöttande samtal till de ungas anhöriga samt arbeta tillsammans med kollegor i ett tvärprofessionellt team.

Tillsammans med övriga kollegor kommer du även att få vara med och aktivt sprida information om Mini-Maria och dela med av kunskap till andra samverkansparter.
Arbetet kommer att innebära en hög grad av samverkan med andra aktörer som kommer i kontakt med målgruppen.

Som en helt ny verksamhet kommer arbetet innebära att du tillsammans med övriga i teamet kommer att få arbeta fram samt implementera rutiner, arbetsmodeller samt samverkansplattformer med berörda samarbetsparter.
Arbetstiderna kommer i huvudsak att vara dagtid, men viss kvällstjänstgöring kommer att kunna ingå på sikt.

Resor i tjänsten kommer att ingå, framför allt kopplat till filialmottagningarna men även kopplat till det utåtriktade arbetet och andra viktiga åtaganden för verksamheten.

För mer information om verksamheten - besök gärna Mini-Marias fina hemsida:

www.minimariajh.se

Förmåner

Som anställd inom Östersunds kommun och på Mini-Marias mottagning erbjuds du olika förmåner som:
- Utbildning inom aktuella metoder
- Interna utbildningar via Kompetensportalen
- Extern handledning
- Årsarbetstid med möjlighet till flexibel arbetstid
- Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller med annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av att ha jobbat med den unga målgruppen och har även tidigare erfarenhet av behandlade arbete, gärna med ungdomar med missbruksproblematik och företrädesvis inom socialtjänstens öppenvård.
Dokumentation kommer att ingå i din tjänst och rollen kräver god dokumentationsförmåga.

Har du påbyggnadsutbildning inom området, så som HAP, MI, ÅP, ACRA och någon form av familjebehandling är det mycket meriterande.
Har du även har erfarenhet av tidigare arbete på integrerad mottagning, ser vi det som positivt.


Du gillar att jobba med ungdomar och deras föräldrar, ha ett gott bemötande med en förmåga att skapa goda behandlingsrelationer.
Ett professionellt yrkesmässigt förhållningssätt är en självklarhet för dig och du är duktig på att samarbeta och samverka med andra.
Du kan ta dig an nya arbetsuppgifter med en prestigelöshet och ett genuint intresse, du är nyfiken utifrån ett analytiskt och reflekterande förhållningssätt.
Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet.


Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.


B-körkort är ett krav.


Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.
Utdrag ur belastningsregistret behöver uppvisas vid eventuell intervju.
Lönesättning enligt Östersunds kommuns lönepolitiska riktlinjer.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Sista ansökningsdag: 12 maj 2024.
Sök gärna så snart som möjligt då vi kommer att boka in intervjuer löpande samt under v 20/21.
Om möjligt ha referensuppgifter redo vid intervjutillfället där två referenter på chefs- eller ledarnivå önskas.