Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag.
Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda.
Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.
Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad och arbeta i ett utvecklingsinriktat team?

Då hoppas vi att du söker tjänsten hos oss på Älgalyckans förskola i Älghult.
Som förskollärare har du en unik möjlighet att påverka och bidra till barns utveckling och lärande.
Genom ditt pedagogiska kunnande och förhållningssätt bidrar du till att skapa en rolig, trygg och lärorik miljö för varje barn.
På Älgalyckans förskola vill vi ge barnen det allra bästa, och våra medarbetare en trivsam arbetsplats präglad av samarbete, gemenskap och möjligheter att utvecklas.
Trivsel och glädje är viktig för oss, så vill du bidra med engagemang och en positiv inställning så är du välkommen att söka tjänsten hos oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är eller blir legitimerad förskollärare och tillsammans med övriga pedagoger vill vara med och utveckla vår förskola.
Din tro på att barn är kompetenta återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen.
Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål.
Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.
I din yrkesroll är du engagerad och professionell med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Din samarbetsförmåga är god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor.
Du tycker om att på ett positivt sätt leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret.
Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning.
Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.