Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare.
På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.
Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap.
Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö.
Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.


Inköpsstrateg
Domstolsverkets upphandlingsenhet ansvarar för över 100 upphandlingar och avrop om året.
Därigenom är vi med och underlättar vardagen för närmare 7000 medarbetare över hela landet inom Sveriges Domstolar.
Vill du vara med och utveckla inköp och upphandling inom Sveriges rättsväsende? Är du en engagerad person och lagspelare? Då kan det här vara jobbet för dig!

Vad ska du göra?
Domstolsverket är i en intensiv utvecklingsfas med fokus på digitalisering, ny teknik och moderna arbetssätt.
Här får du möjlighet att arbeta och utvecklas tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor.

Som inköpsstrateg har du en central roll och arbetar nära enhetens chef med att driva och utveckla det strategiska inköps- och upphandlingsarbetet genom utvecklingsinsatser exempelvis inom kategoristyrning och e-handel.
Du kommer att ansvara för att förvalta och utveckla vårt spendverktyg i BI-systemet Qlik, att analysera upphandlings- och inköpsdata samt att ta fram underlag för planering, uppföljning och framtagande av strategier.
Du kommer också tillsammans med enhetens chef arbeta med planering och målstyrning.
För att få en förståelse för enhetens uppdrag kommer du även till viss del delta i enhetens operativa arbete.

Vem är du?
Du har en akademisk utbildning inom juridik eller ekonomi, alternativt annan utbildning/arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten.


Du ska ha erfarenhet av att arbeta strategiskt med upphandling och inköp samt framgångsrikt arbetat med projektledning, verksamhetsutveckling eller analys av inköpsdata.


För att vara framgångsrik i rollen krävs att du är driven, självständig och vill ta ansvar för att vi ska utvecklas och lyckas i våra leveranser.
Du är utåtriktad med en tydlig kommunikation och har en pedagogisk förmåga i både tal och skrift.
Samarbete och bygga goda relationer, både med interna och externa intressenter, ser du som viktigt för att kunna leverera med god kvalité.
Du är en strukturerad projektledare som kan motivera och styra mot uppsatta mål.
Vi värderar högt att du är noggrann, analytisk och lösningsfokuserad.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet.
Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet.
Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Upphandlingsenheten är en del av Domstolsverkets Ekonomiavdelning och utgörs idag utav 10 medarbetare med rollerna inköpsstrateg, upphandlare med kategoriansvar och e-handelssamordnare.
Upphandlingsenheten består av ett kompetent och härligt gäng som besitter ett mycket gott renommé inom verksamheten.
Vi ansvarar för hela upphandlingsprocessen samt bidrar med juridisk sakkunskap inom upphandling och avtalsrätt.
Vi arbetar kvalitetsinriktat, målstyrt och har förmånen att arbeta i en mogen inköpsorganisation där beställarna är experter inom sina olika sakområden.


I vårt uppdrag ingår även att driva det strategiska inköpsarbetet samt e-handel inom Sveriges Domstolar.
För enheten är engagemang, prestigelöshet, kvalité och samverkan viktigt för att nå goda resultat.
Vi lägger även stort värde vid att arbeta i en organisation som gör skillnad och som bidrar till samhällsnyttan med ett objektivt förhållningssätt.

Övrigt
Det är en tillsvidaretjänst som ska tillsättas.
Placeringsort Jönköping.
Vi kan komma att tillämpa provanställning.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Arbetsprov, personlighets- och förmågetest kan komma att tillämpas.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras.
Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Den här rekryteringen genomförs i samarbete med rekryteringsföretaget VEM.