Är du redo för en större uppgift?
Vi söker nu ett antal medarbetare inom bildanalysområdet med inriktning bildbiometri till Bildbiometrigruppen NFC i Linköping.
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Nationellt forensiskt centrum
Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten.
I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning.
Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål.
I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.


Bilbiometrigruppen
Bildbiometrigruppen arbetar i dagsläget primärt med två områden; biometriska registersökningar utifrån bilder samt processutveckling inom bild- och ljudområdet.
I metoden registersökning av ansiktsbild söks bilder på okända gärningspersoner med ansiktsigenkänningsteknik mot signalementsregistret i syfte att ta fram uppslag till brottsutredningar på vem personen skulle kunna vara.
Gruppen ansvarar också för att omhänderta och utveckla nya möjligheter inom området, så som exempelvis införandet av nya register och fler biometrier utifrån bild och video.
Kopplat till detta arbetar man bland annat med metodutveckling, kravställningar, kvalitetssäkringar, utbildningar samt undersökning och analys.
Inom processutvecklingsarbetet bedrivs utveckling av metoder och förmågor för bild- och ljudområdet inom hela myndigheten.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig med kunskap inom bildanalys och/eller biometri kopplat till bild och video, så som exempelvis ansiktsigenkänningsteknik.
I rollen kommer du huvudsakligen få arbeta med att utföra registersökningar av ansiktsbilder i syfte att identifiera okända gärningspersoner relaterade till brottsutredningar.
Du kommer även få medverka i att bedriva forskning och metodutveckling inom området.
Bland annat kommer du få vara del av ett omfattande arbete som pågår med att ta fram metoder för nya biometrier och nya register.
I det dagliga arbetet kommer du att ha många kontakter med kollegor i hela polisen.
Det kan förekomma att du i vissa ärenden får svara som sakkunnig i domstol.
Exempel på arbetsuppgifter:
•Utföra forensiska undersökningar där
ansiktsigenkänningsteknik används för registersökningar
•Sammanställa, värdera och redovisa resultatet av dessa
undersökningar
•Kommunicera med uppdragsgivare
•Utveckla metoder för biometrier relaterat till bild och video
•Utbilda inom ditt kunskapsområde
•Bedriva forskning/omvärldsbevakning inom området

I början av din anställning kommer du att genomgå internutbildning och upplärning innan du får behörighet att självständigt utföra forensiska undersökningar.

KVALIFIKATIONER
Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:
•Examen på minst kandidatnivå inom teknik eller naturvetenskap med inriktning mot bildanalys eller multimedia eller motsvarande erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som relevanta
•goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt
•goda kunskaper i engelska språket, både skriftligt och muntligt

Meriterande kunskaper
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
•Erfarenehet av arbete med biometri kopplat till bild eller video
•Erfarenhet av programmering, exempelvis Python
•Erfarenhet av arbete med maskininlärning och utveckling inom bildområdet
•Erfarenhet av utredningsarbete inom bildområdet
•Erfarenhet av kvalitetssäkring och validering
•Erfarenhet av metodutveckling

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är driven och tar ansvar för din uppgift.
För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du kvalitetsmedveten, öppen för att ge och få återkoppling, självständig och du bidrar till ett gott arbetsklimat.
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det även som en självklarhet att du samarbetar och kommunicerar med andra på ett smidigt och prestigelöst sätt för att nå gemensamma mål.

Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Linköping

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.


En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet.
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling.
Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället.
Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.