Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag.
Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda.
Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.
Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

ARBETSUPPGIFTER
Vi hoppas att just du är den som vill ta nästa steg och vara med och utveckla kostens spännande framtid.
Kostenheten är en del av Samhällsserviceförvaltningen och består av fyra tillagningskök, ett på varje ort Åseda, Lenhovda, Älghult och Norrhult.
Tillagningsköken är placerade i äldreboendena.
Vår ambition är att laga så mycket mat från grunden som möjligt och att använda bra råvaror.
Vi skickar också mat till förskolorna i kommunen och vi har mottagningskök på våra grundskolor, där vi även står för serveringen.


Vi söker en kreativ, kunnig och matsmart kock till kostenheten i Uppvidinge kommun, med nuvarande placering i två kök, Storgården och Lingården.
Arbetet innebär sedvanligt arbete i storkök såsom beredning, matlagning, dietkoster, servering och genomförande av egenkontroller.


KVALIFIKATIONER
Du har kockutbildning alternativt annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom storhushåll och/eller restaurang samt erfarenhet av att laga specialkost.

I rollen som kock behöver du behärska det svenska språket på ett sådant sätt att du kan kommunicera med kollegor och gäster samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver.
Du behöver ha en god datavana och B-körkort är ett krav.

Som person är du flexibel, kreativ och samarbetsvillig.
Du förstår vikten av kvalité i ditt arbete och du har en förmåga att ta egna initiativ och prioritera ditt arbete.

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande urval så vänligen skicka in din ansökan redan idag.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från belastningsregistret.
Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.