Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare.
Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.
Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla.
Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för planering och arbetsgivarutveckling är en del av HR-avdelningen som ansvarar för ansvarar för avdelningsövergripande stöd och samordning, arbetar med strategiska HR-frågor, intern planering, styrning och uppföljning samt och leder och samordnar IT-förvaltningsobjekt HR och utbildning.
Inom IT-förvaltningsobjektet ingår system för lön- och personaladministration, rekrytering och bemanning samt utbildning och kompetens.


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert kommer du att arbete med att utveckla och kvalitetssäkra myndighetens processer och arbetssätt inom avtal och villkor.
Uppdraget omfattar utredning, vägledning och rådgivning i arbetsrättsliga och avtalsmässiga frågeställningar inom myndigheten.

I rollen kommer även att ingå ett särskilt ansvar för pensionsavtalsfrågor.
Du kommer här att arbeta med att tolka, vårda och tillämpa överenskommelser och avtal inom pension, samt följa, bevaka och analysera ny lagstiftning.
Arbetet kommer bedrivas i nära samarbete med myndighetens förhandlingschef, övriga experter inom arbetsrätt och anställningsvillkor samt med Kriminalvårdens servicecenter och specialisterna.
Du kommer här att samordna och att understödja Kriminalvårdens samlade expertkompetens om pensioner.


Du kommer även att identifiera behov och genomföra utbildningar samt medverka i informationsverksamhet och andra utåtriktade aktiviteter.
Rollen innebär samarbete inom Kriminalvården samt externt med andra myndigheter och med Arbetsgivarverket

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare.
Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och har förmågan att anpassa ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren.
Som person är du även noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.
Vidare förstår du numeriska underlag och kan lösa numeriska uppgifter snabbt och korrekt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas.
Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR, juridik, samhällsvetenskap eller statistik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av de statliga pensionsavtalen
• Erfarenhet av de övriga statliga kollektivavtalen
• Du har kunskap om och förståelse för det svenska pensionssystemet, samt hur lagstadgade och kollektivavtalade system kompletterar varandra
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av det arbetsrättsliga regelsystemet och dess tillämpning i statlig verksamhet

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv.
Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.


Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.


För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.
Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Kriminalvården har upphandlade avtal.